苹果:违反中国劳动法报道多数不实,无强制劳动现象

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站长之家(ChinaZ.com) 9 月 9 日消息:日前有非营利性机构发表报告,称 苹果4 苹果4 苹果4 苹果4 的代工厂富士康违反了中国劳动法,临时工数量达到了总员工的 400%。对此报告,苹果4 苹果4 苹果4 苹果4 官方宣告称绝大多数指控与事实不符。

下是苹果4 苹果4 苹果4 苹果4 官方声明全文:

「亲戚亲戚朋友相信供应链中的每有有一各人都应得到尊重和公平对待。为确保亲戚亲戚朋友的高标准都得到严格的遵守,亲戚亲戚朋友前一天采取了健全的管理系统,从工作场所权利培训到现场工人谈话,到匿名申诉渠道和持续审计,一应俱全。

当亲戚亲戚朋友发现疑问后,亲戚亲戚朋友已立即与供应商合作协议协议,采取纠正依据。亲戚亲戚朋友调查了该监管机构提出的指控,并认为大多数指控与事实不符。

亲戚亲戚朋友证实,所有工人都得到了合理的报酬,包括加班工资和奖金,所有加班全部前会 自愿的,且那么证据表明占据 强制劳动的疑问。但亲戚亲戚朋友确人太好调查过程中,发现派遣工人数量超出了亲戚亲戚朋友的标准,亲戚亲戚朋友也正在与富士康紧密合作协议协议,以除理你这一 疑问。」

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